工作职责：协助北京营业部交易部经理完成对客户的交易咨询和指导等工作。
任职要求：
1、理工类专业（ 数学、物理、计算机专业优先考虑）；
2、热爱金融行业，对数字敏感，具备快速反应能力及较强的心理承受能力；
3、思维敏捷，有非常强的随机应变能力和很好的学习、分析能力；
4、踏实、稳重、有事业心、责任心和良好的职业道德；
5、具有较强的团队合作精神与沟通能力。

工作职责：公司人才战略规划、人事管理、绩效考评、员工培训等工作。

任职要求：
1、30岁左右，全日制大学本科；
2、具有人力资源管理师资格；
3、有事业心、责任心及良好的职业道德；
4、具有较强的协作沟通能力和团队合作精神。